FILMAPS.COM

¿ Cuantas veces nos hemos preguntado donde se filmó la  escena  de una película ?

Ahora es posible descubrirlo con:                                   

filmaps.com

Film location

Filmaps.com te ofrece la posibilidad de encontrar escenas geolocalizadas de películas y series que te interesan de una forma fácil y rápida.

También muestra fotografías subidas por los usuarios en Panoramio. Han usado el API de Panoramio para mostrar las fotos de cada lugar donde se han filmado escenas subidas por los usuarios de filmaps. Es una mejora que ayuda a identificar mejor el lugar de la filmación.

Yo personalmente me he preguntado varias veces en películas como Braveheart, Octopussy, Star Wars ciertas localizaciones, es más cuando estuve en Escocia visite  donde se filmaron las batallas de Stirling y Falkirt, así como cuando estuve en la India me aloje en el Hotel «Lake Palace» (una maravilla) de Udaipur donde se rodo Octopussy, también en Jamaica me llevaron a ver donde se rodo la película de James Bond «Dr. No» donde Ursula Andress correteaba por sus playas.

Filmaps te ofrece también la posibilidad de ver que películas se han filmado en tu localidad.

Es una primera versión realizada por David Boix y Sergi Villaubí (mi socio) donde seguro que les ayudareis con todos vuestros comentarios y sobretodo compartiendo conocimiento y contenido.

Disfrutadlo

cumpleaños Público

El pasado día 5 fue mi cumpleaños ( si si el regalito de reyes)

Una de las cosas que tiene las redes sociales es que personas que no esperabas que te felicitasen lo hacen.

Recibí un montón de felicitaciones en Facebook, Plaxo, Twitter,  y por mail.

Gracias a todos

Felicitaciones en Feisbuc
Felicitaciones en Feisbuc

FELIZ NAVIDAD 2008

Este es el arbol de los deseos que hemos creado para el 2009.
Nuestra lista real es mucho más corta……(nos contentamos con poco) pero como pedir es gratis hemos querido compartir con todos vosotros una serie de conceptos validos para este año que entra.

Feliz Navidad ¡¡

Felicitación de navidad
Felicitación de navidad

WordCamp Espanya 2008

Wordcamp España 2008
Wordcamp España 2008

El próximo sábado 20 de diciembre tendra lugar la WordCamp España 2008

Un encuentro para  la comunidad de usuarios y desarrolladores de WordPress, donde poder compartir conocimientosy crear comunidad.

Yo no podré asistir tengo dos mejor dicho tres obligaciones que necesitan mi atención este finde con las Navidades ya  en puertas.

Se celebrará en el Citilab de Cornella es gratuíto solo con registraros es suficiente.

Saludos

ESCAPADA RURAL recibe 200.000 € de financiación

Escapada rural

Desde aquí dar la enhorabuena a Fabio y Gus por el trabajo bien hecho, no hay duda que son un par de profesionales como la copa de un pino y ahora recogen los frutos.

Escapada fue uno de los ganadores  del pasado SeedRocket y uno de los puntos que incluía Seedrocket era la ayuda a la financiación. Estoy seguro que Vicente Arias y Jesús Monleón  (Seedrocket) se han dejado el alma y todo su empeño en la consecución de esta financiación, felicidades a ellos tambien.

No ha sido fácil, según me han comentado ya que el número de inversores es elevado y llevar esas negociaciones  debe de ser la mar de entretenido.
Lo que si tengo claro, es que el proyecto con ellos al frente y sin ningún tipo de inversión hubiera obtenido éxito.
No obstante esta inversión que en estos tiempos que corren es complicado de conseguir les ayudará a crecer con mayor rapidez , ampliar el equipo con profesionales de calidad y potenciar el crecimiento internacional de Rurality.com  su marca internacional.

rurality

La inversión total es de 200.000€  aportados en una parte por  Capital riesgo de la Caixa  y la otra por los mentores y fundadores de Seedrocket entre otros:

Con semejante plantel auguramos un gran éxito en el futuro a Escapada Rural

Tenéis más información  en el  Blog de escapada

CONTRATAR A UN BECARIO

Vengo observando por preguntas a varios emprendedores que la mayoría estamos contratando becarios en prácticas de empresa.

¿Pero como dar con el adecuado?   ¿Que soluciones aporta la contratación de un becario?

Los becarios constituyen cerca del 25% de la plantilla de las empresas españolas.

Es un convenio de colaboración entre empresa, centro y estudiante que está fuera de toda regulación laboral oficial existente. al estar exento del pago de Seguridad Social así como sin su consiguiente contrato y cotización mensual en función de su retribución, horario, y tipo de contrato. Esto implica unos ahorros importantes en seguridad social, que a la mayoría de empresas nos viene pero que muy bien.
El convenio de colaboración, como decía, está exento de toda cotización, ya que las personas que están estudiando, tienen la exigencia por parte de los centros de realizar unas prácticas en empresas donde puedan desarrollar los conocimientos teóricos que están estudiando y adquirir experiencia laboral

En principio la empresa no está obligada a abonar al becario ningún importe o cantidad a cambio de sus servicios, pues la compensación no es económica, su beneficio es la experiencia y la práctica necesaria para poder finalizar los estudios. No obstante, muchos centros conocedores del abuso que en ocasiones se hace de los becarios, establecen unos requisitos mínimos que la empresa debe cumplir.

  •      Horario: El horario de prácticas debe ser compatible con el horario escolar.
  •      Duración: La duración del convenio suele ser de 300 a 500 horas de prestación de servicios, sin haber un límite de horas realmente establecido.
  •      Libro Certificado de prácticas: Todas las empresas están obligadas a firmar y  entregar un certificado de aprovechamiento al estudiante, donde consten las funciones realizadas durante el convenio.
  •      Retribución: No existe obligación alguna en retribuir las prácticas por lo menos los del grado superior, pero se aconseja a ello.

Nosotros retribuimos al becario según su valía y aporte desde una cantidad mínima. Dicho importe no es deducible en ninguna forma. Algunos centros ofrecen sus fundaciones como medio desgrabable. Realizas una donación a la fundación, pagando luego ellos directamente al becario y quedandose una aportación extra ofrecida por la empresa para dicha fundación.

Durante estos dos últimos meses en varios encuentros entre emprendedores comentabamos que estabamos esperando con ganas el inicio de la temporada escolar que equivalía al inicio del convenio de prácticas de la mayoría de centros y universidades.

En nuestro caso la elección ha sido de dos becarios hasta la fecha, aunque la criba ha sido notable.

Tras la busqueda de centros en la pagina de la Generalitat enviamos la petición a 15 centros de Barcelona. Tras llamada teléfonica a cada una de ellas para obener el responsable del programa y el mail, telef, etc  creamos una ficha que posteriormente se envió a los responsables de los centros.
Recibimos respuesta conforme la habian recibido por 5 de los centros, del resto ni pio hasta la fecha,  llamé a varios al cabo de dos semanas para saber el proceso y  la metodologia aparte de refrescar el envio. Siempre encontré personas muy cercanas, amables y  predispuestas.
Nos contactaron para el envio de estudiantes desde un centro, entrevistamos a  5 estudiantes y nos quedamos espantados y muy desanimados ante el nivel, algunos habían acabado incluso el 2º curso del grado superior de Informática y no sabían ni que era el PHP (algo les sonaba…..) Algunos incluían programas que no conocíamos, incluso alguno nos puso en el curriculum: Joomla y Drupal, al preguntarles que experiencia tenian nos cometo que era parecido al Dreamweaver que este año lo tocarian………sin palabras.

Desanimados y creyendo que todo tomaría el mismo camino, las cosas cambiaron y las entrevistas venideras fueron subiendo el nivel (aunque no mucho).
Finalmente hemos contratado dos personas  con las que estamos muy contentos hasta la fecha, buenas personas y con un nivel bastante por encima de la media, autodidactas, con iniciativa y sobretodo puntuales y trabajadores.

Me sabe mal decirlo pero son de dos centros privados y para mas inri de lo que llamabamos «de curas». Tambier decir que los 5 primeros eran del único centro público que llamamos (los del nivel más bajo) Me gustaría poder opinar de forma distinta pero vista la experiencia la próxima vez no perderemos el tiempo, sabiendo donde acudir.

Recuperant la virtud de l’esforç – Recuperando la virtud del esfuerzo.

Post en català  (En castellano más abajo)

Dintre de totes les mevas activitats hi ha una que es molt especial ja que toca directe amb dos de les tres coses mes important de la meva vida, el Marc i l’Alex els meus fills.
Una nit al mes ens reunim alguns pares i professors de  l’escola dels meus fills «Pare Manyanet» per a parlar de temes educatius que són incumbència comuna.

L’objectiu és dialogar sobre un tema d’ interès educatiu per a ambdós col·lectius, el familiar i el docent, vinculat a l’experiència quotidiana. Per tant,a les Trobades es comparteixen experiències, opinions o idees sobre els temes, i gràcies a les aportacions d’uns i altres (que son, necessàriament, distintes), s’avança i s’aprofundeix en la reflexió sobre el tema.

Vivim en un temps en el qual infants i joves creixen envoltats d’exemples d’ún aparent triomf fácil, descansat, que porta amb un èxit tant vistós con efimer i buit, envoltats de dreceres per aconseguir la satisfació inmediata. . Passar lliscant per la vida i amb poques possibilitats de posar els teus talents i virtuds al servei de quelcom que et depassa i supera. però que pot donar sentit a tota la vida.

Es moment doncs de recuperar la virtud de l’esforç, tenim que ajudar als infants i joves a desenvolupar tots els seus talents per si mateixos. Proposem-los fites elevades, apartem-los de la mediocritat, fem-los millors, diferents,  estimulen la seva sensibilitat, deixem-los ser protagonistes del seu esforç.

Es important també l’educació amb humilitat però amb satisfacció dels seus éxits.

En definitiva, quan l’exit arriba tras un esforç notable ells se senten mes segurs d’afrontar qualsevol repte.

 CASTELLANO

Dentro de todas mis actividades hay una que es muy especial puesto que toca directamente con dos de las tres cosas mas importante de mi vida, Marc y  Alex mis dos hijos.
Una noche al mes nos reunimos algunos padres y profesores del colegio de mis hijos «Pare Manyanet» para habla de temas educativos que nos incumben a ambos.

El objetivo es dialogar sobre un tema de interés educativo para ambos colectivos, el familiar y el docente, vinculado a la experiencia cotidiana. Por lo tanto en los encuentros se comparten experiéncias, opiniones e ideas sobre el tema y gracias a las aportaciones mutuas, avanzamos y profundizamos en el tema.

Vivimos en un tiempo donde los niños crecen rodeados de ejemplos de un aparente triunfo facil, sin esfuerzo que te lleva a un éxito efímero y vacio, lleno de atajos para conseguir esa satisfaccióin inmediata. Pasar de lado por la vida y con pocas posibilidades de poner tus talentos y virtudes al servicio de algo que te desborda y supera. pero que puede dar sentido a toda la vida.

Es momento  de recuperar la virtud del esfuerzo, tenemos que ayudar a los niños y jóvenes a desarrollar todos sus talentos por si mismos. Propongámosles metas elevados, apartémoslos de la mediocridad, hagámoslos mejores, diferentes, estimulando su sensibilidad, dejémoslos ser protagonistas de su esfuerzo.

Es importante también una educación con humildad pero con satisfacción orgullosa de sus éxitos.

En definitiva, cuando el éxito llega tras un esfuerzo notable ellos se sienten mes seguros de afrontar cualquier reto y asumir nuevos estimulos.